For at videreføre håndværkerånden, dæmpe medarbejdernes faglige færdigheder, forbedre deres faglige kvalitet og stræbe efter at fremme opbygningen af en videnbaseret, kvalificeret og innovativ arbejdsstyrke har forskellige afdelinger i Nanjing Wasin Fujikura for nylig afholdt konkurrencer om medarbejderkompetencer på en ordnet måde.
Efter intensive forberedelser åbnede færdighedskonkurrencen i værkstedet i zone 3 for optisk kabel. Der er 5 hold i inspektionsklassen, 3 hold i emballageklassen plus 12 elitehold. Antallet af deltagere nåede 56, og personaledækningsgraden var 92%. En tre-dages konkurrence blev lanceret!
Færdighedskonkurrencen var opdelt i holdkonkurrence og individuel konkurrence. I holdkonkurrencen var der seks personer i en gruppe. Dommergruppen udvalgte tilfældigt to spillere til den teoretiske prøve på konkurrencedagen. De resterende fire personer gennemførte al inspektion og kabelindsamling af seks 24-kernede optiske kabler i nøje overensstemmelse med procedurerne for inspektion af optiske kabler. Holdet med den første samlede score i teoretisk score, praktisk præstation og hastighedsrangering vandt. I den individuelle konkurrence blev der udvalgt 6 elitespillere af hvert hold, der fandt eller pakkede to 48-kernede optiske kabler, og den hurtigste vinder.
Den teoretiske eksamen blev udført i henhold til standarder som YD/T 901-2018, betjeningsvejledning til inspektion af optiske kabler og indsamling af ulykkestilfælde fra den daglige inspektion. Eksamensspørgsmålene er tæt på den daglige inspektion af optiske kabler, og inspektions- og emballeringspersonalets grundlæggende viden og færdigheder inden for optisk kabel undersøges fuldt ud.
Der var tre nøglepunkter i den praktiske prøve:
1. Standardisering af AB-nøgleindikatorer såsom ydre diameter på hylsteret, tykkelse på hylsteret, dæmpning og vandgennemstrømning;
2. Det er nødvendigt at overveje, hvordan man kan opdele og kombinere de 12 driftspunkter og 53 små handlinger i inspektionsoperationen af optiske kabler under ressourceallokering på 4 medarbejdere og 4 OTDR'er for at maksimere indtægterne;
3. Blandt de 6 optiske kabler, der blev udvalgt i konkurrencen, er der mange ukvalificerede produkter, dårlig trykning, ukvalificerede strukturelle dimensioner, unormal dæmpningsgrafik osv. Det er derfor nødvendigt at undersøge, om inspektørerne stadig nøjagtigt kan identificere de ukvalificerede produkter under højspænding.
På konkurrencestedet var deltagerne dygtige til trin for trin at lægge, skære, se ordrekrav, afisolering, forbinde, måle struktur, trykke certifikat osv., hvilket fuldt ud demonstrerede kvalitetssikringspersonalets driftsfærdigheder og inspektionskvalitet og udviste god åndelig stil.
Endelig vandt Guo Jun førstepladsen i inspektionsholdkonkurrencen med fordelene 98 point i teori, 100 point i træning og 21 minutter og 50 sekunder. Samtidig er pakkefeltet også fantastisk. De indhenter hinanden, samarbejder med hinanden, maksimerer holdeffektiviteten, og de entusiastiske jubelråb og jubelråb uden for feltet fortsætter med at presse kampen mod et klimaks. Det mest spændende er, at veteranen Le Yueqiang i pakkekonkurrencen knebent besejrede Song Limin med kun fem sekunder og vandt mesterskabet.
Yao Han og Guo Hongguang fra kvalitetssikringsafdelingen uddelte priser til de vindende hold og enkeltpersoner.
Kvalitetssikringsafdelingens konkurrence om færdigheder dæmpede ikke blot inspektions- og emballeringspersonalets færdighedsniveau og forbedrede forretningsevnen, men gav også en god platform for hvert team til at lære af hinanden og finde forskellene, stimulerede yderligere alles stræben efter ekspertise og gav en stærk garanti for fremtidigt arbejde. Vi tror på, at så længe vi fortsætter med at finpudse, opsummere erfaringer, forbedre vores egen kvalitet og forbedre vores kernekonkurrenceevne, vil vi være i stand til at skille os ud i det barske miljø.
Opslagstidspunkt: 16. september 2021